أداة تخصيص استايل المنتدى
إعادة التخصيصات التي تمت بهذا الستايل

- الاعلانات تختفي تماما عند تسجيلك
- عضــو و لديـك مشكلـة فـي الدخول ؟ يــرجى تسجيل عضويه جديده و مراسلـة المديــر
او كتابــة مــوضـــوع فــي قســم الشكـاوي او مـراسلــة صفحتنـا على الفيس بــوك

فورد تعيد مهندسيها القدامى بعد إخفاق الذكاء الاصطناعى فى تحسين جودة السيارات

Sally

وَمَا يُلَقَّاهَا إِلا ذُو حَظٍّ عَظِيمٍ 💎
طاقم الإدارة
LV
2
 
إنضم
7 أغسطس 2016
المشاركات
42,879
مستوى التفاعل
19,496
النقاط
188
الاوسمة
2
الإقامة
بغداد
1783060191125.jpeg


أعادت شركة فورد توظيف عدد من مهندسيها ذوي الخبرة، بينهم موظفون سابقون وخبراء من شركات موردة، بعد أن أخفقت أنظمة الذكاء الاصطناعي والجودة المؤتمتة في تحقيق النتائج التي كانت الشركة تستهدفها، وفقًا لتقرير نشرته وكالة بلومبرج.




فورد تعيد مهندسيها القدامى

وبحسب التقرير، استعادت فورد نحو 350 مهندسًا مخضرمًا خلال السنوات الثلاث الماضية، بعدما تبين أن الاعتماد المفرط على أنظمة الذكاء الاصطناعي والأتمتة جاء على حساب الخبرات الهندسية المتراكمة عبر عقود من تطوير السيارات.

وقال تشارلز بون، نائب رئيس فورد لهندسة مكونات المركبات، إن الشركة بالغت في تقدير قدرات الذكاء الاصطناعي، موضحًا: "اعتقدنا خطأً أن إدخال الذكاء الاصطناعي وتزويده بمتطلبات التصميم سيؤدي تلقائيًا إلى إنتاج سيارات عالية الجودة". وأضاف أن الذكاء الاصطناعي "أداة رائعة، لكنه لا يكون أفضل من جودة البيانات التي يتم تدريبه عليها".

وأشار بون إلى أن الشركة لم تنجح في الحفاظ على المعرفة والخبرات التي يمتلكها كبار المهندسين قبل مغادرتهم، وهو ما جعل أنظمة الذكاء الاصطناعي تفتقر إلى الخبرة العملية اللازمة لاكتشاف المشكلات مبكرًا أثناء تطوير السيارات.

ولهذا السبب، أعادت فورد توظيف أكثر من 350 مهندسًا من أصحاب الخبرات الطويلة، يتولون حاليًا تدريب المهندسين الجدد، والمساهمة في تحسين تدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي، ورصد مشكلات الجودة قبل وصولها إلى خطوط الإنتاج.

من جانبه، أكد كومار جالهوترا، الرئيس التنفيذي للعمليات في فورد، أن الشركة اعتمدت بشكل متزايد على أنظمة الجودة المؤتمتة دون تحقيق النتائج المطلوبة، مشيرًا إلى أن المهندسين المخضرمين أصبحوا عنصرًا أساسيًا في استراتيجية الشركة لتحسين الجودة.

وأضاف أن فورد انتقلت من سياسة "اكتشاف المشكلات ثم إصلاحها" إلى استراتيجية تهدف إلى منع المشكلات قبل حدوثها، قائلًا: "علينا التوقف عن الاكتفاء بملاحظة المشكلة، والبدء في حلها".

ولم تقتصر التغييرات على تطوير السيارات، إذ أوضحت الشركة أن فرق البرمجيات والتصنيع وسلاسل الإمداد أصبحت تعمل بشكل أكثر تكاملًا لاكتشاف الأخطاء في مراحل مبكرة، كما أنشأت فريقًا متخصصًا يضم 40 مهندسًا لضمان جودة البرمجيات قبل وصول السيارات إلى العملاء.

وفي الوقت نفسه، شددت فورد على أنها لا تتخلى عن الذكاء الاصطناعي، بل تعمل على تحسين كفاءته من خلال تدريبه على بيانات أكثر دقة مستمدة من خبرات المهندسين. كما أضافت الشركة أكثر من 100 ألف اختبار تحقق مدعوم بالذكاء الاصطناعي لاكتشاف الحالات المعقدة واختبار برمجيات السيارات في ظروف تشغيل مختلفة، بما يساعد على رصد المشكلات قبل طرح المركبات في الأسواق.
 

آهات حالمه

طاقم الإدارة
LV
2
 
إنضم
5 أغسطس 2019
المشاركات
122,301
مستوى التفاعل
22,692
النقاط
187
الاوسمة
2
أحسنتِ الاختيار والنقل أختي الكريمة،
شكراً جزيلاً لكِ
ولا تحرمينا من جديدكِ دائماً.
 
  • أعجبني
التفاعلات: Sally

Sally

وَمَا يُلَقَّاهَا إِلا ذُو حَظٍّ عَظِيمٍ 💎
طاقم الإدارة
LV
2
 
إنضم
7 أغسطس 2016
المشاركات
42,879
مستوى التفاعل
19,496
النقاط
188
الاوسمة
2
الإقامة
بغداد
شكرا للمرور العطر 🌸🍃
 

الذين يشاهدون الموضوع الآن 1 ( الاعضاء: 0, الزوار: 1 )