ناقشت أطروحة دكتوراه في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة البصرة تبرير إمكانية تطبيق الأنموذج الاجتماعي الفني المتوازن كمدخل أفضل لإدارة قطع الغيار من خلال تحقيق الأسبقيات التنافسية – دراسة تطبيقية في شركة الحفر العراقية.
وتضمنت الأطروحة التي قدمها رياض خزعل شريف خمسة فصول تناولت أسباب اختيار الموضوع وإشكالية البحث، وخصائص الدراسة في إطار نظري، وتقييم الدراسات السابقة، ومعالجة وضع إطار مفاهيمي للدراسة.
وتهدف الأطروحة إلى إقناع القيادات الإدارية في شركة الحفر العراقية للقبول باعتماد الأنموذج المقترح من الباحث في إدارة قطع الغيار الخاص بمعدات ومكائن شركة الحفر.
وتضمنت الأطروحة التي قدمها رياض خزعل شريف خمسة فصول تناولت أسباب اختيار الموضوع وإشكالية البحث، وخصائص الدراسة في إطار نظري، وتقييم الدراسات السابقة، ومعالجة وضع إطار مفاهيمي للدراسة.
وتهدف الأطروحة إلى إقناع القيادات الإدارية في شركة الحفر العراقية للقبول باعتماد الأنموذج المقترح من الباحث في إدارة قطع الغيار الخاص بمعدات ومكائن شركة الحفر.
