حتى الباحثين عن عمل من المؤهلين أكثر حاجة للتحضير لمقابلات العمل . لماذا ، أنت لا شك تتسائل؟ المقابلات هي المهارة المكتسبة، وليس هناك فرصة ثانية كبيرة كالتي تترك عند الانطباع الأول . لذلك هذه 10 استراتيجيات لتعزيز مهارات مقابلتك الشخصية .
1. الأتصال الشفهي الجيد
أن هذه المهارة تدور حول التظاهر بالثقة :قف متوازياً ، و أجعل عينيك علي أتصال و أرتباط جيد مع محدثيك و كن ثابت في تبادل الإشارات و تكلم بكل ثقة . أن هذه الإستراتيجية قد تعطي أنطباع جيد للجنة المحكمة وربما تتسبب بإنهاء سريع لمقابلتك .
2. زي الوظيفة أو الشركة
من المهم أن تعرف ما سترتدي لمقابلتك الشخصية ويجب أن تكون مهندماً . وما إذا كنت سترتدي بدلة رسمية أو شيء آخر كل ذلك يتوقف على ثقافة الشركة والموضع الذي يبحثون عنه .
إذا كان ذلك ممكنا ، يجب أن تكون علي دراية بالزي الرسمي للشركة أو ما تحترمه .
3. أستمع
من بداية مقابلتك ، مقابلتك الشخصية تعطي معلوماتك سواء كان بطريقة مباشرة أو غير مباشرة إذا لم تكن مستمع جيد فأنت تفقد فرصة كبيرة. مهارات التواصل الجيد تشمل السماع و أن تفهم للأشخاص بأنك سمعت ما قالوه و نلاحظ أن مقابلتك الشخصية هنا تطابق أسلوبك و وتيرتك .
4.لا تتكلم كثيراً
أن تقول بمقابلتك الشخصية أكثر مما ينبغي هذا خطأ فادح أحياناً وقد يتسبب هذا في خروجك من الوظيفة
في بعض الأحيات قد يتم سؤالك هل تعتقد بأنك الشخص المناسب للوظيفة ؟ حينها تحدث بإيجازة و ثقة تامة .
5.لا تكون مألوفاً جدا
المقابلة الشخصية هي مكان للحديث عن العمل وليست عن كسب صديق جديد .
من المهم أن تجلب الطاقة والحماس للمقابلة وطرح الأسئلة، ولكن لا تجاوز مكانك كمرشح يبحث عن وظيفة .
6.أستخدم لغة مناسبة
يجب عليك استخدام لغة مهنية خلال المقابلة.ويجب أن تبتعد عن الكلمات العامية غير لائقة أو إشارات إلى العمر أو العرق أو الدين أو السياسة أو التوجه ال***ي .... فأنه يمكن لأحد هذه المواضيع أن يرسلك خارج الباب بسرعة .
7. لا تكن مغروراً
هذه النقطة تلعب دوراً أساسياً في نجاح مقابلتك ، هناك توازن دقيق بين الكفاءة المهنية والثقة والتواضع .
8.احرص على الإجابة على الأسئلة
عندما تسؤال في مقابلتك علي سبيل المثال عن شئ فعلته في وقت سابق و الأسئلة التي ترمي إلى انتزاع عينة من سلوكك الماضي ، أحذر بأن لا تجيب علي هذا السؤال و أثبات قدراتك و تحدث عن مهاراتك .
9.طرح الأسئلة
عندما تسأل في مقابلتك ما إذا كان لديك أسئلة الكثير من المتقديمين يقولون " لا " الجواب هنا غير صحيح . طرح الأسئلة أيضا يعطي لك الفرصة لمعرفة ما إذا كان هذا هو المكان المناسب لك . أفضل الأسئلة تأتي من الاستماع إلى ما يطلب منك أثناء المقابلة وطلب معلومات إضافية .
10.لا تظهر يائساً
لا تبدوا انك يائس وأقل ثقة . حافظ على احترام الشروط الثلاثة خلال المقابلة : البرود و الهدوء و الثقة . كن على علم بأنك تستطيع القيام بهذه المهمة ، تأكد بأن الشخص المقابل يعتقد أنه يمكنك أيضا القيام بها
1. الأتصال الشفهي الجيد
أن هذه المهارة تدور حول التظاهر بالثقة :قف متوازياً ، و أجعل عينيك علي أتصال و أرتباط جيد مع محدثيك و كن ثابت في تبادل الإشارات و تكلم بكل ثقة . أن هذه الإستراتيجية قد تعطي أنطباع جيد للجنة المحكمة وربما تتسبب بإنهاء سريع لمقابلتك .
2. زي الوظيفة أو الشركة
من المهم أن تعرف ما سترتدي لمقابلتك الشخصية ويجب أن تكون مهندماً . وما إذا كنت سترتدي بدلة رسمية أو شيء آخر كل ذلك يتوقف على ثقافة الشركة والموضع الذي يبحثون عنه .
إذا كان ذلك ممكنا ، يجب أن تكون علي دراية بالزي الرسمي للشركة أو ما تحترمه .
3. أستمع
من بداية مقابلتك ، مقابلتك الشخصية تعطي معلوماتك سواء كان بطريقة مباشرة أو غير مباشرة إذا لم تكن مستمع جيد فأنت تفقد فرصة كبيرة. مهارات التواصل الجيد تشمل السماع و أن تفهم للأشخاص بأنك سمعت ما قالوه و نلاحظ أن مقابلتك الشخصية هنا تطابق أسلوبك و وتيرتك .
4.لا تتكلم كثيراً
أن تقول بمقابلتك الشخصية أكثر مما ينبغي هذا خطأ فادح أحياناً وقد يتسبب هذا في خروجك من الوظيفة
في بعض الأحيات قد يتم سؤالك هل تعتقد بأنك الشخص المناسب للوظيفة ؟ حينها تحدث بإيجازة و ثقة تامة .
5.لا تكون مألوفاً جدا
المقابلة الشخصية هي مكان للحديث عن العمل وليست عن كسب صديق جديد .
من المهم أن تجلب الطاقة والحماس للمقابلة وطرح الأسئلة، ولكن لا تجاوز مكانك كمرشح يبحث عن وظيفة .
6.أستخدم لغة مناسبة
يجب عليك استخدام لغة مهنية خلال المقابلة.ويجب أن تبتعد عن الكلمات العامية غير لائقة أو إشارات إلى العمر أو العرق أو الدين أو السياسة أو التوجه ال***ي .... فأنه يمكن لأحد هذه المواضيع أن يرسلك خارج الباب بسرعة .
7. لا تكن مغروراً
هذه النقطة تلعب دوراً أساسياً في نجاح مقابلتك ، هناك توازن دقيق بين الكفاءة المهنية والثقة والتواضع .
8.احرص على الإجابة على الأسئلة
عندما تسؤال في مقابلتك علي سبيل المثال عن شئ فعلته في وقت سابق و الأسئلة التي ترمي إلى انتزاع عينة من سلوكك الماضي ، أحذر بأن لا تجيب علي هذا السؤال و أثبات قدراتك و تحدث عن مهاراتك .
9.طرح الأسئلة
عندما تسأل في مقابلتك ما إذا كان لديك أسئلة الكثير من المتقديمين يقولون " لا " الجواب هنا غير صحيح . طرح الأسئلة أيضا يعطي لك الفرصة لمعرفة ما إذا كان هذا هو المكان المناسب لك . أفضل الأسئلة تأتي من الاستماع إلى ما يطلب منك أثناء المقابلة وطلب معلومات إضافية .
10.لا تظهر يائساً
لا تبدوا انك يائس وأقل ثقة . حافظ على احترام الشروط الثلاثة خلال المقابلة : البرود و الهدوء و الثقة . كن على علم بأنك تستطيع القيام بهذه المهمة ، تأكد بأن الشخص المقابل يعتقد أنه يمكنك أيضا القيام بها
