اجتمعت اللجنة المشكلة لاختيار معاوني المدارس الشاغرة في المديرية العامة لتربية بغداد / الكرخ الثانية وبحضور السيد كريم التميمي رئيس فرع نقابة المعلمين بغداد الكرخ لغرض تقييم 27 مرشحا تقدموا لشغل هذا المنصب.
وصرح رئيس اللجنة معاون المدير العام للشؤون الادارية جمال عبد الله شلال " ان اللجنة الخاصة باختيار المعاونين اجتمعت اليوم بغية اجراء اختبار المتقدمين لشغل هذا المنصب " مؤكدا حرص اللجنة على اعتماد مبدأ الشفافية والحيادية في التقييم بعيدا عن اية ضغوط او محاباة.
وأوضح " ان الاختبار يتضمن عددا من الأسئلة تتعلق بالأنظمة والقوانين الخاصة بإدارة المدرسة من اجل اختيار الاكفأ والافضل لشغل هذا المنصب " ، مشيرا الى ان الية الاختيار تعتمد على عدة شروط منها تقييم المدرس من قبل ادارة المدرسة التي يعمل بها بالإضافة الى اجراء اختبار تحريري وشفوي لجميع المتقدمين فضلا عن عدد سنوات الخدمة وعدد كتب الشكر والتقدير الحاصل عليها يضاف لها التقييم الذي يقدمه المشرف التربوي المسؤول عنه.
واشار الى ان " هذه الشروط ستحسب على شكل درجات وتجمع ويتم اختيار المتقدمين الحاصلين على اعلى الدرجات لشغل الادارات الشاغرة ".
بدوره اثنى مدير عام تربية بغداد / الكرخ الثانية قيس الكلابي ، على عمل اللجنة ، مشيرا الى أهمية دور المعاون في إدارة المدرسة لانه يمثل مشروع مدير مدرسة مستقبلا .
وأوضح ان هناك سياقات وضوابط جديدة ستعتمد في عمل اللجنة خلال العام الحالي
ولفت الى " ان المتقدم الذي لم يحصل على فرصة اليوم سيحصل عليها لاحقا ، ونحن نراقب ونتابع عمله الى اخر يوم بخدمته
يذكر ان لجنة اختيار المدراء والمعاونين تتكون من معاون المدير العام للشؤون الادارية ومديري قسمي الاشراف التربوي والتعليم العام والملاك و ممثلا عن نقابة المعلمين ومسؤولة شعبة الادارة المدرسية.
وصرح رئيس اللجنة معاون المدير العام للشؤون الادارية جمال عبد الله شلال " ان اللجنة الخاصة باختيار المعاونين اجتمعت اليوم بغية اجراء اختبار المتقدمين لشغل هذا المنصب " مؤكدا حرص اللجنة على اعتماد مبدأ الشفافية والحيادية في التقييم بعيدا عن اية ضغوط او محاباة.
وأوضح " ان الاختبار يتضمن عددا من الأسئلة تتعلق بالأنظمة والقوانين الخاصة بإدارة المدرسة من اجل اختيار الاكفأ والافضل لشغل هذا المنصب " ، مشيرا الى ان الية الاختيار تعتمد على عدة شروط منها تقييم المدرس من قبل ادارة المدرسة التي يعمل بها بالإضافة الى اجراء اختبار تحريري وشفوي لجميع المتقدمين فضلا عن عدد سنوات الخدمة وعدد كتب الشكر والتقدير الحاصل عليها يضاف لها التقييم الذي يقدمه المشرف التربوي المسؤول عنه.
واشار الى ان " هذه الشروط ستحسب على شكل درجات وتجمع ويتم اختيار المتقدمين الحاصلين على اعلى الدرجات لشغل الادارات الشاغرة ".
بدوره اثنى مدير عام تربية بغداد / الكرخ الثانية قيس الكلابي ، على عمل اللجنة ، مشيرا الى أهمية دور المعاون في إدارة المدرسة لانه يمثل مشروع مدير مدرسة مستقبلا .
وأوضح ان هناك سياقات وضوابط جديدة ستعتمد في عمل اللجنة خلال العام الحالي
ولفت الى " ان المتقدم الذي لم يحصل على فرصة اليوم سيحصل عليها لاحقا ، ونحن نراقب ونتابع عمله الى اخر يوم بخدمته
يذكر ان لجنة اختيار المدراء والمعاونين تتكون من معاون المدير العام للشؤون الادارية ومديري قسمي الاشراف التربوي والتعليم العام والملاك و ممثلا عن نقابة المعلمين ومسؤولة شعبة الادارة المدرسية.
