أقام مركز التعليم المستمر في الجامعة المستنصرية، دورة تدريبية عن نظام الإدارة الإلكترونية لنظم معلومات الموارد البشرية، بمشاركة عدد من موظفي الجامعة ودوائر الدولة الحكومية الأخرى.
وتضمنت الدورة محاضرة للدكتور كريم هاشم كريدي، تناول خلالها التعريف بنظام الإدارة الإلكترونية لنظم معلومات الموارد البشرية، ودورها في تنفيذ البرامج وإدارة القوى المادية والبشرية للجامعة وغيرها من المؤسسات، وبيان أهميتها في تسريع انجاز الأعمال والحفاظ على البيانات من التلف أو الضياع وخفض التكاليف الإدارية وشفافية التعاملات.
وتناولت الدورة مفهوم وأهداف الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية، وأبرز عناصرها ومستلزمات تطبيقها والمعوقات التي تواجهها، والمهارات الواجب توافرها لدى العاملين في الإدارة الإلكترونية، فضلاً عن مزايا نظام الإدارة الإلكترونية، ووسائل تطوير الوصول إلى المعلومات.
وتطرقت الدورة إلى المجالات الأساسية لنظام الإدارة الإلكترونية الذاتية للموارد البشرية، والبرامج الحديثة المستعمل في الإدارة الرقمية، وأهميتها في توفير بيئة تفاعلية داخل المؤسسات، وتقليل معوقات اتخاذ القرارات بالاعتماد على تقنية المعلومات الإدارية التي توفر سهولة وسرعة الحصول على المعلومات.
وتضمنت الدورة محاضرة للدكتور كريم هاشم كريدي، تناول خلالها التعريف بنظام الإدارة الإلكترونية لنظم معلومات الموارد البشرية، ودورها في تنفيذ البرامج وإدارة القوى المادية والبشرية للجامعة وغيرها من المؤسسات، وبيان أهميتها في تسريع انجاز الأعمال والحفاظ على البيانات من التلف أو الضياع وخفض التكاليف الإدارية وشفافية التعاملات.
وتناولت الدورة مفهوم وأهداف الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية، وأبرز عناصرها ومستلزمات تطبيقها والمعوقات التي تواجهها، والمهارات الواجب توافرها لدى العاملين في الإدارة الإلكترونية، فضلاً عن مزايا نظام الإدارة الإلكترونية، ووسائل تطوير الوصول إلى المعلومات.
وتطرقت الدورة إلى المجالات الأساسية لنظام الإدارة الإلكترونية الذاتية للموارد البشرية، والبرامج الحديثة المستعمل في الإدارة الرقمية، وأهميتها في توفير بيئة تفاعلية داخل المؤسسات، وتقليل معوقات اتخاذ القرارات بالاعتماد على تقنية المعلومات الإدارية التي توفر سهولة وسرعة الحصول على المعلومات.
