بحثت رسالة الماجستير في كلية الادارة والاقتصاد بالجامعة العراقية ،ادارة المواهب وتأثيرها في تحقيق جودة الاداء المؤسسي للتدريسيين في الجامعات المبحوثة.
وبينت الرسالة التي قدمها الطالب محمد عبد المجيد فتاح ، اهمية الاطار المفاهيمي لإدارة المواهب لدى الجامعات المبحوثة فضلا عن تحسين جودة الاداء المؤسسي للعينة المبحوثة لكليات الهندسة .
وتهدف الرسالة الى استكشاف تأثير ادارة المواهب في تحقيق جودة الاداء المؤسسي في الجامعات المبحوثة
اوصت الرسالة ، بضرورة اهتمام ادارة الكليات الهندسية في الاعتماد على توجيه الوظائف عند ممارسة استقطاب التدريسيين الموهوبين .
وبينت الرسالة التي قدمها الطالب محمد عبد المجيد فتاح ، اهمية الاطار المفاهيمي لإدارة المواهب لدى الجامعات المبحوثة فضلا عن تحسين جودة الاداء المؤسسي للعينة المبحوثة لكليات الهندسة .
وتهدف الرسالة الى استكشاف تأثير ادارة المواهب في تحقيق جودة الاداء المؤسسي في الجامعات المبحوثة
اوصت الرسالة ، بضرورة اهتمام ادارة الكليات الهندسية في الاعتماد على توجيه الوظائف عند ممارسة استقطاب التدريسيين الموهوبين .
