نظمت كلية هندسة النفط والغاز بجامعة البصرة للنفط والغاز ورشة عمل حول نظام التقييم الوظيفي للتدريسيين، بمشاركة عدد من موظفي الجامعة.
وتضمنت الورشة التعريف بفقرات وتوصيف عملية تقييم الأساتذة في الجامعة من خلال المواد التي تدرس وطرائق التدريس واستخدام تقنية التعليم والوسائل المتبعة في إيصال المعلومات والمهارات للطلبة وكيفية توزيع الدرجات للتقييم واستعرض أهمية النشاطات التي يقوم بها التدريسي داخل الجامعة وخارجها كالبحوث وبراءات الاختراع والندوات والمؤتمرات العلمية والبحوث المنشورة محلياً وعربياً وعالمياً.
وتهدف الورشة الى بيان عملية التقييم التي تعتمد على الالتزام الوظيفي والمشاركة في اللجان الدائمية والفصلية والمؤقتة إضافة إلى النزاهة في العمل والشفافية في مجمل التصرفات والصفات الشخصية والمهارات الإرشادية والكشف عن محور مهم من محاور التقييم الإخفاقات.
وتضمنت الورشة التعريف بفقرات وتوصيف عملية تقييم الأساتذة في الجامعة من خلال المواد التي تدرس وطرائق التدريس واستخدام تقنية التعليم والوسائل المتبعة في إيصال المعلومات والمهارات للطلبة وكيفية توزيع الدرجات للتقييم واستعرض أهمية النشاطات التي يقوم بها التدريسي داخل الجامعة وخارجها كالبحوث وبراءات الاختراع والندوات والمؤتمرات العلمية والبحوث المنشورة محلياً وعربياً وعالمياً.
وتهدف الورشة الى بيان عملية التقييم التي تعتمد على الالتزام الوظيفي والمشاركة في اللجان الدائمية والفصلية والمؤقتة إضافة إلى النزاهة في العمل والشفافية في مجمل التصرفات والصفات الشخصية والمهارات الإرشادية والكشف عن محور مهم من محاور التقييم الإخفاقات.
